Instituto Nacional de Metrología – INM
Planes de Gestión del Talento Humano
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2026
El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer los siguientes planes:
2025
El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer los siguientes planes:
2024
El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer los siguientes planes:
- Informe de Seguimiento implementación Política Gestión del conocimiento e Innovación 2024
- Informe de Actividades en pro cultura de Gestión del cambio II Semestre 2024
- Informe de Desarrollo ACTI SG Trimestre III 2024
- Informe de Desarrollo ACTI SG-Trimestre IV
- Informe I Trimestre 2024 PETH
- Informe II Trimestre 2024 PETH
- Informe III Trimestre 2024 PETH
- Informe IV FINAL 2024 PETH
- Plan Estratégico de Talento Humano 2024
- Plan Estratégico de Talento Humano Versión II.
- Plan Estratégico de Talento Humano Versión III.
- Plan Institucional de Capacitación I Trimestre 2024
2023
El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer la actualización de los siguientes planes:
- Plan Institucional de Capacitación 2023 (Versión 1)
- Plan Institucional de Capacitación 2023 (Versión 2)
- Plan Institucional de Capacitación 2023 (Versión 3)
Informes trimestrales de los Planes de Talento Humano 2023:
2022
El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer la actualización de los siguientes planes:
- Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2022
- Plan Estratégico de Talento Humano 2019-2022
- Plan Institucional de Capacitación 2022
- Plan de Bienestar Laboral e Incentivos 2022 – V3
- Plan de Previsión del RH y Plan Anual de Vacantes INM 2022
Informes trimestrales de los Planes de Talento Humano 2022:
- Plan para la inclusión de población con discapacidad 2022
- Plan para la inclusión de población con discapacidad 2022 – Informe II Trimestre
- Informe Plan Institucional de capacitación I trimestre
- Informe Plan Institucional de capacitación II trimestre
- Plan Institucional de Capacitación IV trimestre 2022
- Plan para la inclusión de población con discapacidad iv trimestre 2022
2021
El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer la actualización de los siguientes planes:
- Plan Institucional de Capacitación 2021 – Versión 4
- Plan Institucional de Capacitación 2021 – Versión 3
- Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Plan Institucional de Capacitación 2021-Versión 2
- Plan de Previsión del Recurso Humano y Plan Anual de Vacantes 2021 Versión 2
- Plan Institucional de Capacitación 2021
- Plan de Bienestar Laboral e Incentivos 2021 – Versión 2
- Plan para la Garantía de Atención de Población en Condición de Discapacidad 2021
2020
Planes Vigencia 2020
- Plan de Bienestar Laboral e Incentivos 2020
- Plan de Bienestar Laboral e Incentivos 2020 – V2
- Plan de Previsión del Recurso Humano y Plan Anual de Vacantes 2020
- Plan de trabajo anual de gestión de seguridad y salud en el trabajo
- Plan de trabajo anual de gestión de seguridad y salud en el trabajo V2
- Plan Estratégico de Talento Humano 2019-2022
- Plan Institucional de Capacitación 2020
- Plan Institucional de Capacitación 2020 V2
- Plan Institucional de Capacitación 2020 V3
2019
El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer el Plan Estratégico de Talento Humano (PETH), para la vigencia de 2019.
2018
El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer el Plan Estratégico de Talento Humano (PETH), para la vigencia de 2018
Plan Estratégico 2018
2017
El Grupo de Gestión del Talento Humano realiza la socialización de los siguientes Planes Institucionales 2017
1. Plan Institucional de Capacitación 2017
2. Plan de Bienestar Laboral e Incentivos 2017
3. Plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo 2017
2016
1. Plan Institucional de Capacitación 2016.
2. Plan de Bienestar Social e Incentivos.
3. Plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo.
2015