Instituto Nacional de Metrología – INM

El documento que se presenta en este apartado corresponde al diseño de la oferta de servicios de capacitación acorde con las necesidades identificadas por el Ministerio de Trabajo en la aplicación de la Metodología para Identificación y Medición de Brechas de Capital Humano (IMBCH) en los laboratorios del país para dar cumplimiento al compromiso establecido en el CONPES 3957 de 2019.

Esta acción, entre otras, apunta al mejoramiento de las capacidades técnicas de los laboratorios para garantizar la protección del consumidor, la innovación y productividad de las empresas.

Las áreas de la metrología en las que se proyectan estas capacitaciones son: Metrología Física, Metrología Química y Biomedicina, Ensayos de Aptitud y Estadística.

Temáticas de capacitación y horizonte de tiempo proyectado para su implementación:

A 3 años:

  • Ensayos de aptitud y/o comparaciones Interlaboratorios
  • Aplicaciones de la redefinición de masa
  • Estimación de incertidumbre y validación de métodos cualitativos
  • Toma de muestras
  • Validación de métodos y Verificación de métodos
  • Calibración de equipos de medición nuevas magnitudes

3 a 5 años

  • Metrología en Radiometría y Fotometría
  • Calibración de instrumentos patrón a nivel micro en balanzas y volumen
  • Mediciones de grandes corrientes y grandes tensiones
  • Desarrollo de MR in house para medición de propiedades físicas
  • Big Data - analítica de datos
  • Mediciones dinámicas

5 a 10 años

  • Sensórica, digitalización y certificado digital
  • Validación de métodos para caracterización de materiales
  • Mediciones en óptica

INFORME DEL DISEÑO DE LA OFERTA DE SERVICIOS DE CAPACITACIÓN ACORDE CON NECESIDADES IDENTIFICADAS POR MINTRABAJO EN LOS LABORATORIOS DEL PAÍS



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