El grupo de Talento Humano da a conocer Decreto No. 0905 de 2023. Por el cual se fijan las remuneraciones de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, y se dictan otras disposiciones.

Decreto No. 0905 de 2023

El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer el Decreto No 473 de 2022 “Por el cual se fijan las remuneraciones de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, y se dictan otras disposiciones»

Decreto No. 473 de 2022

El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer el Decreto No. 304 de 2020

Decreto No. 304 de 2020

El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer el Decreto No. 1011 de 2019 “Por la cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones.”

Decreto No. 1011 de 2019

El Grupo de Gestión del Talento Humano da a conocer el Decreto No 330 de 2018 “Por la cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones.

Decreto No 330 de 2018

Las asignaciones salariales en el INM están determinadas por el Decreto 999 de 2017 del Departamento Administrativo de la Función Pública que fija las escalas de asignación básica para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional.

Decreto 999 de 09 de junio de 2017

Las asignaciones salariales en el INM están determinadas por el Decreto 229 de 2016 del Departamento Administrativo de la Función Pública que fija las escalas de asignación básica para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional.

Ver resumen de las asignaciones salariales 2016

Las asignaciones salariales en el INM están determinadas por el Decreto 1101 del 26 de mayo de 2015 del Departamento Administrativo de la Función Pública que fija las escalas de asignación básica para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional.

Ver resumen de las asignaciones salariales 2015

Las asignaciones salariales en el INM están determinadas por el Decreto 199 de 2014 del Departamento Administrativo de la Función Pública que fija las escalas de asignación básica para los empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional.

Asignaciones salariales decreto 1029 de 2013 Ver Archivo